面试准备

准备工作是成功面试的关键因素. 遵循下面的面试准备步骤.

调查雇主
在参加面试之前，尽可能多地了解这家公司. 访问公司的网站，查阅任何可用的公司资料. 了解雇主的服务、产品和使命.

研究职位
尽可能多地了解这个职位. 分析职位描述, 匹配你的经历, 利益, 以及胜任这个职位的能力. 与在类似职位工作过的人交谈，研究一下该职位的典型薪资范围.

了解自己
彻底了解你的简历, 能够轻松地讨论你的资历, 技能和能力, 还有你的个人目标和价值观. 写下你的成就，并准备具体的例子. 预料到可能会被问到的问题.

提前了解面试形式
在安排与雇主的面试时，问一问你将与谁面试是一个好主意, 你应该为面试计划多长时间?面试会采用什么样的形式. 发现这一点可以帮助你准备和想象你的面试经历.

列出要问的问题
你问的问题可能会透露出你对这个职位的兴趣程度, 用人单位, 还有你对面试的准备. 问一些问题，表现出你对公司和职位真正的兴趣和了解.

  • 面试中要问的问题

非法面试问题
在美国.S. 非法面试问题是那些基于年龄歧视你的问题, color, 残疾, gender, 国家的起源, race, 宗教或信仰.